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Prima di proseguire vi comunichiamo che dopo avere accettato la presente informativa, vi verrà richiesto di:
  • compilare un modulo per la richiesta di conoscenze specifiche
  • allegare il vs Curriculum Vitae elettronico in formato europeo.
Senza l'inserimento dei campi obbligatori e del curriculum, non sarà possibile completare l'inserimento.


Prima di cominciare...   (leggere attentamente l'informativa prima di procedere)
Informativa sulla Privacy ex Art. 13 D.Lgs. 196/2003

SOGGETTI INTERESSATI: Candidati da considerare per l'instaurazione di un rapporto di lavoro

RACCOLTA DEI DATI
La raccolta dei dati avviene mediante invio da parte degli interessati tramite la pagina Web, delle informazioni relative alla propria esperienza professionale. Per facilitare l'attività di raccolta invitiamo gli interessati ad inviare le informazioni organizzate secondo il modello di curriculum vitae predisposto nella pagina che segue, ed allegando il vs. CV elettronico completo in formato europeo (nel caso di invio con fotografia dell'interessato si precisa che l'immagine non sarà utilizzata in alcun modo). La raccolta, mediante l'utilizzo del modello predisposto, riguarda soltanto i dati comuni, che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità sotto indicate. L'interessato qualora fornisca mediante l'invio del curriculum dati sensibili (es. dati idonei a rivelare lo stato di salute, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come "dati sensibili" come definiti nell'art 4 comma 1 lett. d e nell'art. 26 del D.lgs 196/2003) questi saranno trattati nel rispetto delle indicazioni contenute nelle relative Autorizzazioni Generali del Garante.
La informiamo che la citata normativa prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. I Suoi dati personali, inerenti e connessi al Suo rapporto con la nostra Società, verranno trattati in accordo alle disposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti.

FINALITÀ DEL TRATTAMENTO
In particolare i Suoi dati verranno trattati per le finalità connesse all'attuazione degli adempimenti, previsti dalla legge, in ordine agli obblighi di una eventuale "instaurazione di un nuovo rapporto di lavoro". Il trattamento dei dati funzionali per l'espletamento di tali obblighi è necessario per l'esecuzione del rapporto che intercorre con la nostra Società e il loro conferimento è obbligatorio per attuare la finalità sopra indicata. Il Titolare rende noto, inoltre, che l'eventuale non comunicazione, o comunicazione errata, di una delle informazioni obbligatorie, può causare l'impossibilità del Titolare di garantire la congruità del trattamento stesso.

MODALITÀ DEL TRATTAMENTO
I Suoi dati personali potranno essere trattati nei seguenti modi:
. trattamento automatico a mezzo calcolatori elettronici
. trattamento manuale a mezzo di archivi cartacei
Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 11, 31 e seguenti del Codice della Privacy e mediante l'adozione delle misure minime di sicurezza previste dal disciplinare tecnico (Allegato B)

COMUNICAZIONE
I Suoi dati saranno conservati presso la sede dell'azienda e saranno comunicati esclusivamente ai soggetti competenti per l'espletamento dei servizi necessari ad una corretta gestione del rapporto di lavoro, con garanzia di tutela dei diritti dell'interessato. I Suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare ed, in particolare, dalle seguenti categorie di soggetti incaricati :
. Ufficio Commerciale
. Direzione Generale
I suoi dati personali non saranno comunicati a terzi

DIFFUSIONE

I Suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo.

Titolare: il Titolare del trattamento dei dati, ai sensi della Legge, è è Hars S.r.l.   Via Virgilio 54/G   41123   Modena ( MO ) e-mail: cbaraldi@castgroup.it;rbaraldi@castgroup.it ; tel. +39 059 88.57.11 ) nella persona del Suo Legale Pro tempore.
Lei ha diritto di ottenere dal Titolare al trattamento la cancellazione, la comunicazione, l'aggiornamento, la rettificazione, l'integrazione dei dati personali che La riguardano, nonché in generale può esercitare tutti i diritti previsti dall'art.7 del Codice della Privacy fornito in copia di seguito.

DECRETO LEGISLATIVO N.196/2003: ART.7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1_   L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno che lo riguardano, anche se non ancora registrati e la loro comunicazione in modo intelligibile.

2_   L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
  a) dell'origine dei dati personali;
  b) delle finalità e modalità del trattamento;
  c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
  d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'art.5 comma 2;
  e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3_   L'interessato ha diritto di ottenere:
  a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
  b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
  c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o duffusi eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impegno di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4_   L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
  a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta;
  b) per trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

L'interessato, qualora comunicasse dati sensibili, presto il suo consenso al trattamento limitatamente comunque al rispetto di ogni altra condizione imposta di legge.